九州職業技術學院召開慶祝教師節座談會

                              發布時間:2020-09-14 瀏覽次數:10

                              910日,九州職業技術學院教師節座談會在主樓913會議室召開。學院董事長曹竟成,創辦人、名譽董事長陳引亮,副院長陳萬平、杜蜀賓、謝明榮,董事會秘書長張道響,院長助理曹振國、張超,各職能部門負責人,2020年新入職教職工,系院部教師代表等參加了會議。座談會由院長助理曹振國主持。

                              此次座談會,緊密圍繞“教育教學改革,師資隊伍建設、人才培養與服務管理”進行了深入交流。與會新教師表示,入校后真切體會到了學院領導的關懷和重視,學院為他們提供了良好的發展平臺和工作環境,并交流了入職以來的工作體會和下學期工作打算。系院部六位教師代表,分別結合自身工作經歷,從增強教師使命感、創新培養模式、改進教學方法等方面,暢談了對人才培養工作的認識和體會。面向學院建設“特色鮮明、質量上乘、對接區域經濟發展的應用技術型高校”的目標,他們積極建言獻策,從教學硬件設施的投入、教科研、師資隊伍建設等方面提出了富有建設性的意見。

                              曹竟成董事長在講話中,首先,對廣大教師的不懈努力表示感謝,對各位教師潛心育人的做法、提出的寶貴建議給予了充分肯定。其次,教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。我院廣大教師應堅守三尺講臺,圍繞人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承等高等教育功能體系,認真貫徹黨的教育方針,積極落實立德樹人根本任務,潛心教書育人,做一名四有好教師,始終堅守“高校教師十項行為準則”。再次,曹董事長圍繞我院“十四五”規劃編制工作,提出了幾點意見。他強調,“十四五”規劃的工作目標是建設“特色鮮明、質量上乘、對接區域經濟發展的應用技術型高校”。編制規劃時,一要對區域經濟發展以及企業需求、產業結構、行業標準做出準確的研判;二要對未來應用技術型人才的規格與標準有準確的認識,結合學院現有條件做好專業化、特色化、高質量的人才培養規劃;三要有超前意識與冒險精神,堅持全面發展與特色發展相結合;四要聚焦質量與特色,改變培養理念和具體模式,把目標導向教學程序與行業標準倒逼模式有機融合;五要把專業建設、師資隊伍建設和人才培養融為一體,創建“走出去、請進來”的開放式辦學架構,把產教融合、校企合作、工學結合落到實處。

                              創辦人陳引亮在最后講話中強調,教育的根本任務是立德樹人,我們要牢記習總書記對教師“立德樹人”的要求,做到以德立身、以德立學和以德施教,緊密圍繞學生、關照學生、服務學生,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養,讓學生成為德才兼備、全面發展的人才,推動學校在發展的關鍵時期更上一層樓!

                              曹振國助理在最后講話中指出三條建議與教師們共勉,一是從職業道德要求看,要做到言傳身教,率先垂范;二是要有學養深厚、技藝精湛的專業功底;三是要努力形成細致活深、成熟穩定的教學風格。(組織人事處)

                               


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